Hướng dẫn cách viết CV ấn tượng
Thông thường khi ứng tuyển 1 vị trí trên các trang website việc làm, CV của bạn sẽ được chuyển ngay đến hộp thư email của nhà tuyển dụng mà không thông qua bất cứ “rào cản” hay bên trung gian kiểm duyệt nào. Khi nhà tuyển dụng thấy bạn là ứng cử viên tiềm năng cho vị trí đó, họ sẽ phản hồi cho bạn bằng cách gọi điện thoại trực tiếp hoặc gửi email cho bạn. Nếu bạn gửi hồ sơ mà vẫn không nhận được phản hồi nào, khả năng lớn nhất là bạn đã không được lựa chọn.
Tất nhiên, trong một thế giới lý tưởng, mỗi ứng viên đều sẽ nhận được phản hồi từ nhà tuyển dụng, dù là từ chối hay chấp nhận hồ sơ của ứng viên. Tuy nhiên, trong thực tế, bộ phận nhân sự và tuyển dụng ở nhiều công ty vừa và nhỏ ở Việt Nam vẫn còn thiếu các công cụ tự động để trả lời cho hàng trăm hồ sơ xin việc họ nhận được.
Có nhiều yếu tố ảnh hưởng đến việc nhà tuyển dụng có phản hồi hồ sơ của bạn hay không. Ngoài nguyên nhân chính là do kỹ năng hay kinh nghiệm của bạn không phù hợp hoặc chưa đáp ứng đủ thì nguyên nhân phổ biến thứ hai đó chính là hồ sơ xin việc của bạn. Nhiều bạn quá chăm chút cho phần thiết kế hồ sơ mà bỏ qua phần quan trọng nhất là nội dung, cũng có bạn trình bày nội dung quá chi tiết đến nỗi dư thừa.
Như đã trình bày ở trên, hầu hết các nhân viên tuyển dụng tại Việt Nam thiếu các công cụ tự động hóa để kiểm duyệt và rà soát hồ sơ xin việc của ứng viên. Do đó, những hồ sơ giúp họ nắm được ý chính khi chỉ nhìn lướt qua là những hồ sơ có cơ hội được cân nhắc nhất. Vậy nên trình bày hồ sơ thế nào để dễ dàng lọt vào mắt xanh của nhà tuyển dụng? Hãy chú ý đến các phần sau đây nhé!
Một số tips để CV bạn nổi bật hơn.
Lựa chọn ảnh trong CV phù hợp
Thiếu sự cẩn trọng khi chọn hình ảnh trong CV có thể làm mất điểm cho chiếc CV của ứng viên. Một số ảnh không phù hợp như hình ảnh chụp tự sướng, ảnh sống ảo, hay ảnh mờ nhạt,... sẽ khiến nhà tuyển dụng đánh giá về thái độ không tôn trọng và thiếu sự chuyên nghiệp của ứng viên. Để tránh tình trạng này, bạn nên sử dụng các hình ảnh chân dung chất lượng tốt, rõ ràng và tạo được ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.
Đặt mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng
Mục tiêu nghề nghiệp là một phần quan trọng trong CV, giúp nhà tuyển dụng hiểu rõ hơn về những gì bạn muốn đạt được trong công việc và sự nghiệp của mình. Đặt ra một mục tiêu rõ ràng, liên quan đến vị trí ứng tuyển sẽ giúp nhà tuyển dụng nắm bắt về năng lực và sự cầu tiến của bạn. Hãy tránh viết mục tiêu chung chung và không liên quan đến vị trí ứng tuyển. Thay vào đó, tập trung vào những mục tiêu cụ thể và đóng góp của bạn cho công việc đó. Ví dụ: "Tôi muốn trở thành một nhà thiết kế đồ họa sáng tạo để giúp công ty của bạn phát triển sản phẩm mới và nâng cao trải nghiệm khách hàng.".
Lưu ý rằng, mục tiêu nghề nghiệp của bạn không nên quá dài hoặc quá ngắn, khoảng 150 - 200 từ. Ngoài ra, có thể trình bày theo mục tiêu ngắn hạn, mục tiêu dài hạn để nhà tuyển dụng dễ dàng nắm bắt nhé.
Sử dụng từ khóa phù hợp
Để tăng khả năng nổi bật của CV và thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng, việc sử dụng các từ khóa phù hợp với ngành nghề và vị trí tuyển dụng là rất quan trọng. Bởi nhiều doanh nghiệp lớn sẽ lọc CV thông qua các từ khóa liên quan đến ngành nghề. Để tìm kiếm những từ khóa phù hợp, bạn có thể tham khảo các mô tả công việc trong những vị trí tương đương với mục tiêu ứng tuyển của mình. Sau đó, đưa các từ khóa này vào trong mục kỹ năng và kinh nghiệm làm việc của bạn.
Ngoài ra, việc sử dụng từ khóa còn giúp cho CV của bạn trở nên dễ đọc và hiểu hơn. Đặc biệt là khi nhà tuyển dụng phải đọc qua hàng trăm hoặc hàng nghìn CV, việc sử dụng các từ khóa giúp họ dễ dàng đánh giá được năng lực của ứng viên. Vì thế, hãy chú ý đến việc sử dụng từ khóa để tăng cơ hội được lựa chọn cho vị trí mà bạn đang ứng tuyển.
Tập trung vào kỹ năng và thành tựu
Để thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng, bạn cần tập trung vào việc đưa ra những kỹ năng và thành tựu của mình trong CV. Đầu tiên, hãy xác định những kỹ năng chính liên quan đến vị trí ứng tuyển của bạn, ví dụ như kỹ năng quản lý dự án, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng sáng tạo,...
Đồng thời, hãy đưa các thành tựu trong công viên vào CV để chứng tỏ khả năng và năng lực của mình. Điều này sẽ giúp nhà tuyển dụng thấy rằng bạn có thể đưa ra những kết quả thực tế trong công việc. Đừng quên cung cấp các chi tiết cụ thể về các dự án hoặc nhiệm vụ mà bạn đã thực hiện và giải thích rõ ràng về vai trò và đóng góp của bạn trong những thành tựu đó.
CV ngắn gọn, logic và không bị lan man
Những nhà tuyển dụng thường rất bận rộn và phải xem qua rất nhiều bản CV mỗi ngày. Vì vậy, đối với bản CV của bạn, chỉ những thông tin quan trọng và hấp dẫn mới có thể thu hút được sự chú ý của nhà tuyển dụng. Viết quá nhiều và không tập trung vào những thông tin quan trọng sẽ làm cho bản CV của bạn trở nên lộn xộn và khó hiểu. Vì vậy, hãy sử dụng các từ ngữ đơn giản, trực quan và chính xác để trình bày những thông tin quan trọng nhất nhé.
Đánh giá thông qua những dẫn chứng, con số cụ thể
Trong CV của bạn, sử dụng các số liệu và thống kê cụ thể là một cách hiệu quả để chứng minh những kết quả và thành tích mà bạn đạt được trong công việc trước đó. Bằng cách cung cấp các con số cụ thể, như doanh số bán hàng, tỷ lệ tăng trưởng doanh thu hoặc giảm chi phí, bạn có thể giúp nhà tuyển dụng đánh giá được năng lực và kinh nghiệm của bạn.
Ngoài ra, sử dụng các số liệu và thống kê cũng có thể giúp bạn tạo ra một CV thuyết phục hơn. Thay vì chỉ đưa ra các thông tin chung chung về công việc trước đây của bạn, bạn có thể sử dụng các số liệu và thống kê để trình bày những thành tựu đáng kể mà bạn đã đạt được trong công việc của mình nhé.
Tùy chỉnh C CV phù hợp với từng vị trí ứng tuyển
Nếu bạn muốn được nhà tuyển dụng quan tâm đến CV của bạn, hãy tùy chỉnh CV cho từng vị trí ứng tuyển. Không nên gửi cùng một CV cho tất cả các vị trí khác nhau, vì mỗi công việc có yêu cầu và mô tả công việc khác nhau. Bạn nên tìm hiểu chi tiết về đặc thù công việc của từng vị trí mà chỉnh sửa CV sao cho phù hợp nhất với vị trí đó nhé. Điều này sẽ giúp nhà tuyển dụng đánh giá cao về sự cầu tiến, mong muốn gắn bó của bạn đó.
Tránh các lỗi về chính tả, ngữ pháp
Lỗi về chính tả và ngữ pháp là các lỗi cơ bản nhất nhưng lại đủ để khiến cho nhà tuyển dụng loại chiếc CV của bạn. Bởi điều này thể hiện sự cẩu thả, không tôn trọng nhà tuyển dụng. Vì thế, để đảm bảo rằng CV của bạn được chuyên nghiệp và ấn tượng, hãy kiểm tra lại các lỗi chính tả và ngữ pháp trước khi gửi đi.
