Thực tập sinh Nhân sự

Thực tập sinh Nhân sự
  • Thành phố Hồ Chí Minh
  • 1 tr ~ 3 tr vnđ
  • 1256
  • Số hồ sơ đã nhận việc: 0
  • Số hồ sơ ứng tuyển: 0
*** Lưu ý: Sinh viên cần chủ động liên hệ với DN đang xem xét hồ sơ để hỏi các thông tin, trao đổi, thoả thuận, sắp xếp lịch phỏng vấn (nếu có).
Nếu đơn vị không tiếp nhận, sinh viên vui lòng huỷ đăng ký và lựa chọn đơn vị khác.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Làm việc tại Đảo Kim Cương (Quận 2)
Hỗ trợ đăng tin, lọc CV
Hỗ trợ công tác đón tiếp nhân sự mới (onboarding)
Hỗ trợ công việc hành chính của phòng Nhân sự
Tham gia tổ chức các hoạt động nội bộ

NGÀNH HỌC LIÊN QUAN

Quản trị kinh doanh , Khác

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Là sinh viên năm 3, 4 hoặc mới tốt nghiệp các ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Có đam mê và định hướng phát triển trong lĩnh vực Nhân sự.
Kỹ năng giao tiếp tốt, cẩn thận, nhiệt tình, chịu khó học hỏi.
Sử dụng thành thạo Google Workspace hoặc MS Office.
Có thể đi làm tối thiểu 4 ngày/tuần (8 tiếng) hoặc full-time.

QUYỀN LỢI

Hỗ trợ lương/thực tập
Được đào tạo và hướng dẫn trực tiếp từ các anh/chị HR nhiều kinh nghiệm.
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có cơ hội học hỏi thực tế.
Có xác nhận thực tập sau khi hoàn thành chương trình.

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

39-41-43 Trần Quý Kiên, Phường Bình Trưng, TP. HCM

Thông tin công việc

  • Ngày đăng : 14/11/2025
  • Địa diểm : Thành phố Hồ Chí Minh
  • Số lượng: 0/1
  • Loại : Toàn thời gian
  • Lương : 1 tr ~ 3 tr vnđ
  • Hết hạn : 05/12/2025

Thông tin Doanh Nghiệp

KDI Education

KDI Education được thành lập với mong muốn giúp mỗi cá nhân và tổ chức phát triển một cách toàn diện. Là đơn vị đào tạo tiên phong tại Việt Nam, chúng tôi mong muốn góp phần thúc đẩy sự chuyển đổi của Giáo dục Việt Nam để bước vào cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4.

Tại KDI, chúng tôi tin rằng cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4 sẽ mang đến những đổi thay to lớn cho công việc và cuộc sống của tất cả mọi người. Các chuyên gia hàng đầu thế giới đều chỉ ra rằng, cách giáo dục truyền thống sẽ không đủ để giúp học sinh sẵn sàng cho sự thay đổi này, mà cần những cách tiếp cận và phương pháp giáo dục mới để giúp mỗi cá nhân có khả năng làm việc và thích ứng với tương lai.