1/ Tìm kiếm khách hàng : Triển khai khách hàng mới, mở rộng và phát triển nguồn khách hàng theo sự hướng dẫn của Leader
 Kênh tìm kiếm từ nhu cầu thực tế : trực tiếp từ các website tuyển dụng online ( Vietnamwork, Careerbuilder, Careerlink, Topcv ) Linkedin, Group Facebook…
 Kênh khai thác : trực tiếp vào website các công ty, tập đoàn trong và ngoài nước tại mục “ tuyển dụng”
 Kênh khai thác từ các Group Facebook, Linkedin, Group Zalo trong lĩnh vực tuyển dụng
 Xây dựng database khách hàng tìm năng
2/ Hình thức tiếp cận :
 Telesales : trực tiếp bộ phận nhân sự, tuyển dụng hoặc bộ phận tiếp nhận nguồn ứng viên
 Email Marketing giới thiệu dịch vụ
 Triển khai giới thiệu dịch vụ, tiện ích trên các nền tảng mạng xã hội
 Đăng post bài từ các nền tảng/mạng XH và các kênh phù hợp ngành.
3/ Tư vấn dịch vụ :
 Nắm bắt chi tiết thông tin sản phẩm công ty hiện đang kinh doanh để tư vấn và giải đáp các thắc mắc của khách hàng về sản phẩm theo chủ trương của TeamLeader
 Theo dõi, cập nhật nhu cầu của khách hàng vào hệ thống báo cáo
 Phối hợp Team Leader làm đơn đặt hàng ( PO) cho khách hàng chuyển bộ phận kế toán xử lý chứng từ, công nợ, thanh toán.
 Hoàn thành các công việc khác theo phân công của Team Leader.
 Triển khai các sản phẩm, dịch vụ theo danh mục của SCV

Ngoại ngữ , Quản trị kinh doanh

1/ Học vấn : Sinh viên năm 4 hoặc chuẩn bị nhận bằng Tốt nghiệp Đại Học/ cao đẳng chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing,CNTT, hoặc các chuyên ngành liên quan, có mong muốn định hướng tìm việc kinh doanh dịch vụ nhân sự , đặc biệt trong ngành nhân sự có ứng dụng công nghệ AI
2/ Kỹ năng :
 Giao tiếp tốt, tự tin và khả năng thích ứng tình huống tốt
 Phong thái tự tin, chuyên nghiệp
 Khả năng thuyết trình, trình bày vấn đề logic, tính thuyết phục cao
 Kỹ năng làm việc theo nhóm tốt, quản lý dự án tốt
 Là người có khả năng tự học cao, thường xuyên trau dồi, nâng cao năng lực và kỹ năng cá nhân
 Có tinh thần học hỏi, cầu tiến và chủ động trong công việc
 Có kỹ năng thao tác tốt với máy tính, thành thạo tin học văn phòng ( Work, Excell) , thành thạo các công cụ trong công việc (Power BI, Google Workspace, PowerPoint. Google Slide…
3/ Ngoại ngữ : Tiếng anh khá trở lên ( Tối thiểu đọc hiểu Profile ứng viên và JD tuyển dụng)

1/ Thời gian làm việc :
 Một tuần làm việc ít nhất 8 buổi ( theo bảng chấm công vân tay)
 Thời gian làm việc : 8:00cm – 17:30pm ( thứ 2- thứ 6 hàng tuần)
2/ Chính sách :
 Phụ cấp học việc
 Thưởng thành tích : Theo doanh thu từ khách hàng
 Thực tập làm việc như nhân viên tại công ty : Được hướng dẫn, tham gia vào chạy các dự án lớn để tích lũy kinh nghiệm, kỹ năng
 Được học hỏi các kỹ năng về đàm phán, giao tiếp, làm việc tương tác mạng xã hội, làm việc ứng ứng viên/khách hàng cao cấp ( từ cấp bậc Trưởng phòng - CEO)
 Đánh giá năng lực hàng tháng tạo động lực
 Cơ hội vào làm việc chính thức sau kỳ thực tập
 Thời gian thực tập từ 3 tháng – 6 tháng
 Được đóng dấu xác nhận thực tập cùng đánh giá
 Được đào tạo thực chiến trong ngành nhân sự
 Được tuyển dụng trở thnah2 nhân viên chính thức tại công ty theo nhu cầu và nguyện vọng của đôi bên.

25 Đào Duy Anh, Phường 9, Q. Phú Nhuận