* Chức danh : Talent Sourcing
 Đơn vị tuyển dụng : SHARECV VIỆT NAM
 Nơi làm việc : 25 Đào Duy Anh, Phường 9, Q. Phú Nhuận, TPHCM
 Số lượng tuyển : 5
 Lĩnh vực : Platform tuyển dụng https://sharecv.vn/home
I/ Mô tả công việc:

1/ Talent Support :
Phát triển đội ngũ Cộng Tác Viên ( CTV) mới của Sharecv, chăm sóc, tư vấn và phối hợp CTV xử lý hồ sơ ứng viên từ lịch phỏng vấn đến kết quả tuyển dụng…
Hỗ trợ Cồng đồng CTV đang hợp tác tại SHARECV, hỗ trợ các thông tin liên quan tuyển dụng nhằm kết nối các cơ hội nghề nghiệp đến ứng viên nhanh nhất.
Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng trên hệ thống Sharecv , Linkededin, Facebook, các Group/Page của Sharecv và các Group/page liên kết theo hướng dẫn của Leader

2/ Talent Recruitment :
Hỗ trợ xúc tiến tìm kiếm và gửi những ứng viên phù hợp cho những vị trí đăng tuyển dụng trên nền tảng Sharecv.vn ,thông qua việc chạy các chương trình lan tỏa đến nhóm UVphù hợp vị trí tuyển dụng.
Kết nối ứng viên đang và sẽ có nhu cầu tìm kiếm cơ hội mới bằng việc tư vấn và update Profile ứng viên lên nền tảng SHARECV
Post tin bài content phù hợp triển khai Job đến Ứng viên/ Cộng Tác Viên
Hỗ trợ, tư vấn ứng viên xây dựng Profile năng lực cho các cơ hội hiện tại và tương lai
Xây dựng và phát triển database ứng viên trên hệ thống SHARECV

3/ Business Development
Hỗ trợ khảo sát và thu thập thông tin tuyển dụng của khách hàng từ các nguồn ( Trang tuyển dụng online, linkedin, Facebook và các mạng xã hội liên quan nghành nhân sự. .
Triển khai giải pháp Talent Sourcing đến rộng rãi khách hàng ( Đăng tin bào các Group Facebook, Linkedin )
Phối hợp Leader tư vấn đến khách hàng giải pháp Talent Sourcing tại SHARECV
Cập nhật nhu cầu hàng ngày theo báo cáo hệ thống
Khai thác khách hàng trực tiếp từ các website tuyển dụng online , mạng xã hội ( Linkedin, Facebook, Nhóm Zalo…)
Xây dựng database khách hàng tìm năng
4/ Báo cáo :
Báo cáo khách hàng : Mới, khách hàng đang dùng dịch vụ, tìm năng
Báo cáo CTV : mới, cũ
Báo cáo doanh thu cá nhân
Báo cáo/Tổng kết doanh thu CTV

Quản trị kinh doanh , Công nghệ thông tin

II/ Yêu cầu công việc :
1/ Học vấn : Sinh viên năm 3, 4 hoặc chuẩn bị nhận bằng Tốt nghiệp Đại Học/ cao đẳng chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing,CNTT, hoặc các chuyên ngành liên quan, có mong muốn định hướng tìm việc kinh doanh dịch vụ nhân sự , đặc biệt trong ngành nhân sự có ứng dụng công nghệ AI ( HR Tech)
2/ Kỹ năng :
 Giao tiếp tốt, tự tin và khả năng thích ứng tình huống tốt
 Phong thái tự tin, chuyên nghiệp
 Khả năng thuyết trình, trình bày vấn đề logic, tính thuyết phục cao
 Kỹ năng làm việc theo nhóm tốt, quản lý dự án tốt
 Là người có khả năng tự học cao, thường xuyên trau dồi, nâng cao năng lực và kỹ năng cá nhân
 Có tinh thần học hỏi, cầu tiến và chủ động trong công việc
 Có kỹ năng thao tác tốt với máy tính, thành thạo tin học văn phòng ( Work, Excell) , thành thạo các công cụ trong công việc (Power BI, Google Workspace, PowerPoint. Google Slide…
3/ Ngoại ngữ : Tiếng anh khá trở lên ( Tối thiểu đọc hiểu Profile ứng viên và JD tuyển dụng)
III/ Quyền lợi :
1/ Thời gian làm việc :
 Một tuần làm việc ít nhất 8 buổi ( theo bảng chấm công )
 Thời gian làm việc : 8:00cm – 17:30pm ( thứ 2- thứ 6 hàng tuần)

2/ Chính sách :
 Phụ cấp học việc : 2,000,000đ - 3,000,000đ ( theo năng lực)
 Thưởng hiệu quả : Theo doanh thu
 Thực tập làm việc như nhân viên tại công ty ,Được hướng dẫn, tham gia vào chạy các dự án lớn để tích lũy kinh nghiệm, kỹ năng
 Được học hỏi các kỹ năng về đàm phán, giao tiếp, làm việc tương tác mạng xã hội, làm việc ứng ứng viên/khách hàng cao cấp ( từ cấp bậc Trưởng phòng - CEO)
 Đánh giá năng lực hàng tháng tạo động lực
 Cơ hội vào làm việc chính thức sau kỳ thực tập
 Thời gian thực tập cam kết từ 3 tháng – 6 tháng
 Được đóng dấu xác nhận thực tập cùng đánh giá
 Được đào tạo thực chiến trong ngành nhân sự
 Được tuyển dụng trở thành nhân viên chính thức tại công ty theo nhu cầu và nguyện vọng của đôi bên.

Đào Duy Anh, P9, Phú Nhuận, TPHCM