TUYỂN DỤNG TIẾP VIÊN HÀNG KHÔNG VIETNAM AIRLINES

TUYỂN DỤNG TIẾP VIÊN HÀNG KHÔNG VIETNAM AIRLINES
  • Thành phố Hồ Chí Minh
  • 15 tr ~ 22 tr vnđ
  • 35
  • Số hồ sơ đã nhận việc: 0
  • Số hồ sơ ứng tuyển: 1
*** Lưu ý: Sinh viên cần chủ động liên hệ với DN đang xem xét hồ sơ để hỏi các thông tin, trao đổi, thoả thuận, sắp xếp lịch phỏng vấn (nếu có).
Nếu đơn vị không tiếp nhận, sinh viên vui lòng huỷ đăng ký và lựa chọn đơn vị khác.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Đảm bảo an toàn cho hành khách trong suốt chuyến bay theo đúng quy trình và tiêu chuẩn của Vietnam Airlines.
• Phục vụ hành khách: hướng dẫn chỗ ngồi, phục vụ suất ăn/uống, hỗ trợ các nhu cầu đặc biệt.
• Giao tiếp thân thiện, chuyên nghiệp, tạo trải nghiệm bay thoải mái cho hành khách.
• Xử lý các tình huống phát sinh trên chuyến bay một cách linh hoạt và hiệu quả.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của tiếp viên trưởng và hãng hàng không.

NGÀNH HỌC LIÊN QUAN

Ngoại ngữ , Văn hóa và Du lịch , Quản trị kinh doanh

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

1. Độ tuổi (theo năm dương lịch tính đến năm 2026)
• Nữ: Từ 18 đến 30 tuổi
• Nam: Từ 18 đến 32 tuổi
2. Chiều cao
• Nữ: Từ 1m60 đến 1m75
• Nam: Từ 1m70 đến 1m82
3. Tầm với sải tay
• Tối thiểu 212 cm (khi kiễng chân).
4. Ngoại hình và kỹ năng
• Ngoại hình cân đối theo chỉ số BMI.
• Tác phong chuyên nghiệp, giao tiếp tốt.
• Tự tin, năng động, phù hợp với môi trường dịch vụ hàng không.
5. Sức khỏe
• Đáp ứng tiêu chuẩn sức khỏe dành cho Tiếp viên hàng không theo quy định của Vietnam Airlines.
6. Trình độ học vấn
• Tốt nghiệp THPT trở lên.
• Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng hoặc Đại học.
7. Trình độ ngoại ngữ
Ứng viên cần có ít nhất một trong các chứng chỉ tiếng Anh còn hiệu lực với mức điểm tối thiểu sau:
• TOEIC Official Certificate (listening & reading) từ 550 điểm
• TOEIC Official Certificate (speaking & writing) từ 240 điểm
• TOEFL iBT: từ 61 điểm (không áp dụng chứng chỉ thi tại nhà)
• IELTS: từ 5.0
• Ưu tiên ứng viên có thêm bằng/chứng chỉ ngoại ngữ 2 (Trung Quốc, Pháp, Đức, Nga, Nhật Bản, Hàn Quốc).
Chính sách linh hoạt về chứng chỉ tiếng Anh
• Ứng viên có chứng chỉ TOEIC từ 550 điểm đến dưới 600 điểm và tương đương được tham gia đào tạo Tiếp viên cơ bản và phải bổ sung chứng chỉ TOEIC 600 điểm trở lên trong thời gian thực hiện Hợp đồng lao động 12 tháng (trong thời gian chờ bổ sung chứng chỉ, ứng viên sẽ được phân bay trong nước).
• Trường hợp chưa có chứng chỉ tiếng Anh tại thời điểm ứng tuyển, ứng viên vẫn có thể tham gia tuyển dụng và hoàn thiện chứng chỉ trong vòng tối đa 03 tháng kể từ ngày nhận thông báo trúng tuyển.

QUYỀN LỢI

II. QUYỀN LỢI CỦA TIẾP VIÊN KHI GIA NHẬP VIETNAM AIRLINES
🌟 Tổng thu nhập hấp dẫn từ 26-50 triệu đồng/tháng tùy theo vị trí, chức danh Tiếp viên.
🌟Mức lương thực hiện chế độ BHXH, BHYT, BHTN ở mức cạnh tranh so với mặt bằng thị trường hàng không, góp phần đảm bảo quyền lợi an sinh dài hạn cho Tiếp viên.
🌟 Được đào tạo bài bản để nâng cao năng lực, nghiệp vụ, được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại và ổn định, do đó, Tiếp viên có nhiều cơ hội thăng tiến lên các vị trí khác nhau và gắn bó lâu dài đến lúc nghỉ hưu.
🌟 Chính sách vé máy bay ưu đãi giảm cước (mức 90%, mức 75%) và vé Low Budget không giới hạn dành cho bản thân Tiếp viên và thân nhân.
🌟 Chế độ bảo hiểm, chăm sóc sức khỏe theo chính sách của Vietnam Airlines cho bản thân Tiếp viên và thân nhân.
🌟 Vietnam Airlines là Hãng hàng không của Việt Nam có mạng bay lớn nhất, phủ rộng đến 65 điểm đến với 116 đường bay, trong đó 39 đường bay nội địa và 77 đường bay quốc tế. Đặc biệt, Vietnam Airlines là thành viên của Liên minh SkyTeam, Tiếp viên sẽ có cơ hội khám phá, trải nghiệm các nền văn hóa đa dạng thông qua gần 1.000 điểm đến trên toàn cầu.
🌟 Môi trường làm việc gắn kết: Tiếp viên được tham gia các tổ chức Đoàn thanh niên, Công đoàn vững mạnh, được rèn luyện, cống hiến, hoàn thiện bản thân và phấn đấu phát triển Đảng trong quá trình làm việc.

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

Sân bay Tân Sơn Nhất

Thông tin công việc

  • Ngày đăng : 21/07/2026
  • Địa diểm : Thành phố Hồ Chí Minh
  • Số lượng: 0/50
  • Loại : Toàn thời gian
  • Lương : 15 tr ~ 22 tr vnđ
  • Hết hạn : 31/08/2026

Thông tin Doanh Nghiệp

CÔNG TY CP CUNG ỨNG LAO ĐỘNG HÀNG KHÔNG

Công ty Cổ phần Cung ứng Lao động Hàng không (ALSUCO., JSC) tiền thân là Trung tâm Cung ứng và Quản lý Lao động thuộc Cục Hàng không Việt Nam được thành lập từ ngày 03/11/1994, Công ty Cung ứng và Xuất nhập khẩu Lao động Hàng không (ALSIMEXCO) thuộc Tổng công ty Hàng không Việt Nam, Công ty Cổ phần Cung ứng và Xuất nhập khẩu Lao động Hàng không (ALSIMEXCO., JSC) do Tổng công ty Hàng không Việt Nam nắm giữ 51% cổ phần.

Với 30 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực cung ứng, quản lý nhân lực trong và ngoài ngành Hàng không, cùng đội ngũ cán bộ, nhân viên có trình độ chuyên môn, ALSUCO tự tin đem đến cho khách hàng những dịch vụ tốt nhất.

Hiện nay, ALSUCO đang cung cấp dịch vụ kèm người lao động (bao gồm người Việt Nam và người nước ngoài) cho các khách hàng trong và ngoài ngành Hàng không: Tiếp viên, phi công cho các hãng hàng không; dịch vụ biên, phiên dịch; dịch vụ đòi hỏi lao động chất lượng cao cho đa ngành nghề, các vị trí lãnh đạo, quản lý, chuyên gia, chuyên môn sâu; đến các dịch vụ yêu cầu lao động phổ thông, cung cấp dịch vụ đại lý thuế cho cá nhân, đơn vị; Cung cấp dịch vụ xin cấp visa, giấy phép lao động, thẻ tạm trú cho lao động là người nước ngoài; Cung cấp dịch vụ Đại lý vé máy bay VNA và các Hãng hàng không.

Để đáp ứng nhu cầu của thị trường, ngành dịch vụ lao động ra đời và ngày càng phát triển. ALSUCO đã và đang cung cấp những giải pháp tùy chỉnh, linh hoạt để đáp ứng đầy đủ nhu cầu của mọi đối tác, bao gồm: Cung cấp dịch vụ kèm người lao động, dịch vụ cho thuê lại lao động. Theo đó, doanh nghiệp được ALSUCO cung cấp người lao động theo yêu cầu, không phải ký Hợp đồng lao động trực tiếp với người lao động, không phải xử lý các vấn đề về quan hệ lao động; và dịch vụ việc làm, với hình thức dịch vụ này, doanh nghiệp có nhu cầu đưa ra yêu cầu tuyển dụng, quyết định tuyển dụng.